拓展培训项目介绍及图片展示:
1、团队熔炼:
1、 教练接车-列队-换服装-放行李
2、 培训师致欢迎词-队员自我介绍,调整学习型心态,激发热情与斗志;
3、 组建团队;
4、 团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂);
一个人不合格试为团队不合格,队长必须为队员的不够努力承担责任;

2、驿站传书
项目简介:这个项目挑战不难,全部分队队员排成一列,培训师会将一组自然数分发到每一队的队尾,队员之间约定好信号及传递方式,然后由队尾传递给队头。传递时间越短,排名就越靠前。
项目目标:让学员强烈意识到充分沟通对团队目标实现的重要意义;
让领导者认识到制度规则的建立与修正的必要性;
让大家看到每一种创新都会有利和弊,包括风险意识;
让学员逐渐明白怎样才能实现有效沟通,并迅速形成有效决议。
在行动过程中,你的博弈的对手是谁?在此次团队行动中,领袖的作用力体现在那些方面?答案就等你来亲自揭晓了!

3、拓展项目捕鱼达人
项目简介:遥远的美极湖有珍贵的美极鱼,它味道鲜美,药用价值高。为了致富,渔村里的渔民争相捕捞,
经过漫长的休渔期,捕鱼的季节马上就要到了。鱼季会经历十周的时间,接下来又将是漫长的休渔期。 在这个捕鱼期,大家的任务就是尽可能多的捕到美极鱼。
项目目标:参训学员分成9个小组,各组确定船长、大副、水手角色,建立捕捞团队,在遵守“古老神秘”的 捕鱼 规则的前提下依次入湖捕鱼,通过10轮挑战,完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。为学员营造一个多家企业相互竞争的商业模式,所有学员分为多组,成为整个商业模式中的一员, 根据要求来经营自己的企业,在规定的时间里使自己的企业获得最大化的利润。

4、拓展项目杯子舞
项目介绍:这是一个特别考验团队协作的项目,它是让学员们利用手中的杯子,通过集体训练,重点是集体的协作,然后集体演奏出一段美妙的灵魂之乐,让大家一起成为团队的音乐家。
项目规则:随着美妙的音乐,学员们席地而坐,变花样“玩”塑料杯,翻、传、扣、击个掌...让人眼花缭乱,杯子 舞独具特色,让现场所有人都沉浸在轻松愉快的节奏中,杯子舞主要以两个节奏为主线,可自行进行延生变化。第一节:拍手2次。拍桌子3次。拍手1次。拿起杯子。放桌上。第二节:拍手1 次。右手反手拿杯子(拿起后背口向上)。磕手。磕桌子。放在左手。右手放在桌上。左手翻转 (使杯口向下)倒扣在右手的右侧。
项目收益: 1.对全力以赴的真实了解。
2.体会团队合作的重要性。
3.让学员了解流程标准化的重要性。
4.体会肢体语言沟通及心灵的过程和感悟!

5、室内拓展项目长江大桥
项目简介:每个团队划分成两组,讨论如何合理分工,然后利用培训师分发下来的道具建设一座的稳固的长江大桥,桥塔的塔高至少要 50cm,外型要求美观,结构合理,要求经过两个阶段规划阶段和建设阶段。规划阶段要求两组成员必 须在规定时间内经过思维的碰撞与达成,作出可行的方案,建设出完整的作品。
项目目标:意识到群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案;
明白到个人如何在团队中找好自己的位置,发挥自己的优势 ;
体会到团队中沟通的渠道和秩序管理的重要性;
理解到有效沟通形成思维融合的重要性 ;
培养在非语言的状况下,进行交流完成任务的能力 。

6、合力绳
项目简介:所有人手拉手围成一圈,松开手,每人握住绳子的一部分围成一个圆圈,双脚合并,用脚后跟着 地,所有人同时向后倒,让几个最重的人在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中不能掉下来,否则重新开始。在规定时间内,挑战有多少人能走过圆圈,你,要不要也来体验一下其中无限的趣味啊!
项目目标:亲身体验团队合作产生的力量;
在项目中如何做到有效配合,达到最终目标;
强调个人与个人,部门与部门之间的密切配合,才能实现团队的共赢;

7、总结与分享
项目简介:最后的环节那肯定就是回顾集训的内容啦。培训师先讲一下各小组的表现,然后公布名次。现场充满浓浓的团体氛围。培训师评估完培训效果后,集体学员拍照留影纪念,也是给这个精彩的体验一次纪念哦。
| 时间 | 行程 | |
| 1天 | 7:50-08:00 | 豪华大巴(中巴)到达指定接送地点 |
| 08:00-10:00 | 集合出发,车赴拓展基地 | |
| 10:00-12:00 | 团队熔炼:团队分组、团队建设、团队展示 | |
| 场地团队挑战项目驿站传书 | ||
| 场地挑战项目:捕鱼达人 | ||
| 12:00-13:30 | 午餐 | |
| 13:30-18:00 | 高空个人挑战项目:长江大桥 | |
| 场地团队挑战项目:杯子舞 | ||
| 场地团队挑战项目:合力绳 | ||
| 总结与分享 | ||
| 18:00- | 返程 | |